Lean Six Sigma dla Championów

Informacje

Czas trwania szkolenia

1 dzień (8 godzin)

Tryb szkolenia

Stacjonarnie – ośrodek szkoleniowy

Certyfikaty

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Cena

Od 800 zł netto za osobę + 23% VAT

dla biznesu

Szkolenia zamknięte

Każde szkolenie może być realizowane w formie zamkniętej, czyli wyłącznie dla jednej firmy (dedykowane, na zamówienie). Firma może też zamówić dedykowane programy szyte na miarę, dopasowane do jej potrzeb.

dowiedz się więcej

Poznaj szczegóły szkolenia

Pobierz nasz darmowy katalog szkolenia, by poznać ich programy i więcej szczegółów.

Poznaj cel kursu

Cel szkolenia

Podstawowym celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do kierowania wdrożeniem Lean oraz Six Sigma w przedsiębiorstwie. Uczestnicy poznają filozofię Lean i Six Sigma oraz ich podstawowe narzędzia, a także nauczą się wykorzystywać je do budowania i utrzymania przewagi konkurencyjnej oraz realizacji strategii firmy. W trakcie szkolenia omówione zostaną praktyczne sposoby usprawniania procesów i redukcji kosztów złej jakości (COPQ) oraz kluczowe warunki skutecznego wdrażania Lean i Six Sigma w relacji do innych systemów zarządzania jakością (m.in. ISO 9001, EFQM).

Daty szkoleń

Lean Six Sigma dla Championów

Brak szkoleń

Zapoznaj się z programem kursu

O KURSIE

O kursie Lean Six Sigma dla Championów

Zaangażowanie dyrekcji i zarządu jest krytyczne dla sukcesu Lean Six Sigma. Liderzy muszą rozumieć koncepcje, narzędzia i techniki, zdefiniować jasną wizję i cele dla programu, a następnie zapewnić zasoby (czas, budżet, ludzie) oraz szkolenia i wsparcie. Kluczowe jest też widoczne przywództwo: promowanie kultury ciągłego doskonalenia, otwartość na pomysły i docenianie wysiłków zespołów. Brak takiego sponsoringu ogranicza efektywność inicjatyw (opór, niedobór zasobów), dlatego rola Championów w nadawaniu kierunku, łączeniu projektów ze strategią i egzekwowaniu rezultatów jest centralna dla powodzenia transformacji.


Rozwiń więcej
  • Zrozumiesz, czym jest Lean Six Sigma i do czego służy.
  • Poznasz kluczowe role w programie, w tym rolę Championa.
  • Nauczysz się wiązać projekty Lean Six Sigma ze strategią organizacji.
  • Zrozumiesz cykl DMAIC i nadzór nad wynikami projektów usprawniających.
  • Poznasz podstawowe narzędzia Lean oraz Six Sigma i zakres ich zastosowania.
  • Dowiesz się, jak unikać najczęstszych błędów i jak utrwalać kulturę doskonalenia.
  • Silniejszy sponsoring zarządczy i lepsze dopasowanie projektów do strategii.
  • Redukcja COPQ dzięki skutecznej selekcji i nadzorowi portfela projektów.
  • Szybsze i trwalsze rezultaty usprawnień w kluczowych procesach.
  • Spójność Lean Six Sigma z istniejącymi systemami (np. ISO 9001, EFQM).
  • Budowa kultury ciągłego doskonalenia wspieranej przez kierownictwo.
  • Wyższa przewaga konkurencyjna dzięki uporządkowanemu zarządzaniu zmianą.

Nasi Eksperci

Poznaj zespół doświadczonych praktyków, którzy łączą wiedzę merytoryczną z wieloletnim doświadczeniem biznesowym.To trenerzy, doradcy i konsultanci, którzy na co dzień wspierają firmy w osiąganiu realnych wyników i wdrażaniu trwałych zmian.

Wymagania i certyfikacja

Wymagania

Szkolenie Lean Six Sigma dla Championów nie wymaga wcześniejszego ukończenia kursów Lean Six Sigma ani posiadania certyfikatów na innych poziomach. Jest skierowane do osób zajmujących najwyższe stanowiska w organizacji – członków zarządów, dyrektorów i menedżerów – które odpowiadają za sponsorowanie projektów, nadawanie kierunku wdrożeniom oraz wspieranie kultury ciągłego doskonalenia. Wymagane jest jedynie doświadczenie menedżerskie i znajomość strategii organizacji, co pozwala właściwie osadzić projekty usprawniające w kontekście biznesowym.

Certyfikacja

Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat uczestnictwa w szkoleniu Lean Six Sigma dla Championów, potwierdzający udział w programie i zdobytą wiedzę z zakresu roli Championa, zarządzania portfelem projektów oraz nadzoru nad wdrożeniem Lean Six Sigma. Certyfikat jest wydawany w języku angielskim, co zwiększa jego rozpoznawalność także w organizacjach międzynarodowych. Dokument potwierdza przygotowanie uczestnika do pełnienia funkcji sponsora inicjatyw doskonalących, wspierania Black Beltów i Green Beltów oraz nadzorowania efektów wdrożeń zgodnie ze standardami jakości.

Co zawiera program?

Omówienie źródeł obu podejść i powodów ich skuteczności w różnych branżach.

Cele Six Sigma, rola danych i statystyki, orientacja na wymagania klienta i wyniki biznesowe.

Zasady eliminacji marnotrawstwa, przepływ, wartość dla klienta i przykłady wdrożeń.

Jak wybierać tematy projektów o największym wpływie i przypisywać im właścicieli.

Struktura programu, governance, role, komunikacja i mechanizmy przeglądów.

Zakres odpowiedzialności Championa: sponsoring, usuwanie barier, przeglądy postępów.

Przegląd narzędzi Lean i Six Sigma oraz kiedy je stosować na poziomie portfela.

Przegląd etapów Define–Measure–Analyse–Improve–Control w ujęciu nadzoru menedżerskiego.

Priorytetyzacja, mierniki sukcesu, rytm przeglądów i raportowania wyników.

Łączenie map procesów, celów jakości i efektywności z planem doskonalenia.

Relacje i komplementarność z ISO 9001, EFQM i innymi systemami.

Typowe pułapki wdrożeniowe oraz sposoby ich prewencji z perspektywy zarządczej.

Metodyka i organizacja szkolenia

Szkolenie Lean Six Sigma dla Championów zostało zaprojektowane w formule intensywnego, jednodniowego programu (8 godzin), który w krótkim czasie dostarcza wiedzy niezbędnej kadrze zarządzającej do skutecznego wspierania wdrożeń Lean Six Sigma. Zajęcia odbywają się w formie stacjonarnej w profesjonalnym ośrodku szkoleniowym, co sprzyja wymianie doświadczeń między uczestnikami i koncentracji na omawianych zagadnieniach.

Program łączy wykład ekspercki, analizę studiów przypadków oraz praktyczne ćwiczenia menedżerskie, dzięki czemu uczestnicy nie tylko poznają koncepcje, ale od razu widzą, jak zastosować je w praktyce – w nadzorze projektów, ocenie rezultatów i wspieraniu zespołów Green Belt i Black Belt.

Duży nacisk kładziemy na interaktywną dyskusję i odniesienie do realnych wyzwań organizacji. Uczestnicy mają możliwość wymiany doświadczeń, omówienia specyficznych barier we wdrożeniach oraz wypracowania podejścia, które będzie odpowiadać potrzebom ich firmy.

Zdobądź środki na szkolenia i rozwój pracowników z Bazy Usług Rozwojowych!

Baza Usług Rozwojowych (BUR) to ogólnopolska platforma internetowa prowadzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), która umożliwia firmom oraz osobom indywidualnym dostęp do wysokiej jakości usług rozwojowych – takich jak szkolenia, kursy, doradztwo czy coaching. BUR to narzędzie stworzone z myślą o wspieraniu rozwoju kompetencji pracowników oraz konkurencyjności przedsiębiorstw w Polsce.

Case Study

Każdy projekt to konkretne wyzwania, skuteczne działania i mierzalne efekty.Zobacz, jak wspólnie z klientami usprawniamy procesy, zwiększamy efektywność i budujemy przewagę konkurencyjną.

Konsultacje i mentoring

Doświadczenie, które pomaga działać skuteczniej

Chcesz szybciej rozwiązywać problemy w firmie, usprawniać procesy, rozwijać liderów i mieć wsparcie doświadczonego eksperta u boku? Umów się na indywidualne konsultacje lub mentoring – zdalnie lub z osobistym przyjazdem trenera do twojej firmy.

Umów się na 15 minutową rozmowę z trenerem

Referencje kursu

Referencja 1

Zajęcia były konkretne i na temat. – Joanna, Analityk biznesowy

Referencja 2

Bardzo wartościowe były przykłady z innych branż. – Marek, Dyrektor operacyjny

Referencja 3

Nauczyłam się rzeczy, które od razu wdrożyłam. – Katarzyna, Specjalista ds. logistyki

Referencja 4

Prowadzący mówił językiem praktyka, a nie książkowym. – Łukasz, Specjalista ds. jakości

 

Referencja 5

Dużo interakcji z innymi uczestnikami. – Tomasz, Lider zespołu AP

Najczęstsze pytania (FAQ)

Tak. Adresatami są członkowie zarządów, dyrekcja i menedżerowie odpowiedzialni za sponsoring i nadzór nad Lean Six Sigma.

Nie. Szkolenie dla Championów nie wymaga wcześniejszych certyfikatów; skupia się na roli sponsora i nadzorze nad portfelem projektów.

Tak. Omawiamy cykl DMAIC na poziomie nadzoru menedżerskiego: definicja celów, przegląd wyników, egzekwowanie kontroli.

Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Zestaw materiałów (ok. 40 stron) zawierający treści wykładowe, definicje oraz ćwiczenia z gotowymi rozwiązaniami.

Zobacz też inne szkolenia

MSA (Measurement System Analysis)

DFSS (Design for Six Sigma)

Design of Experiments (DOE)

Lean Six Sigma White Belt

Lean Six Sigma Yellow Belt

Uzupełnienie z YELLOW do GREEN BELT (upgrade)

Uzupełnienie z GREEN do BLACK BELT (upgrade)

Lean Six Sigma Green Belt

Lean Six Sigma Black Belt